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建筑行业需要提升学历吗?

2020-11-21

admin

很多人都说,对于建筑行业来说,文凭学历没有那么重要。都说专科和本科只是一张文凭的差距,参加工作之后老板只看你的能力,然而真实情况是怎样的呢?
专科与本科学历,针对以前的建筑行业来说,可能区分的还不是这么清楚。但对于目前的建筑行业来说,并不适用。很多在建筑行业上班的人都知道,职称对于升职来说,是一件非常重要的事情。如果你想要让自己的价值更大,想要突破自己的现有阶段,那么,评职称也是一个必不可少的环节。
本科(含专升本)和专科都是大学学历,能定时定期享受进职进级的待遇,本科比专科高一个层次,评职时本科比专科的实践年限长,而且一般只有本科以上学历可以进升高级职称,如:高级工程师、高级研究员、教授等。我们就拿评职称申报条件来说差距就已经不是一点点了!
上元教育学历
1.助理职称:
(1) 大学本科毕业,从事专业技术工作1年以上。
(2) 大学专科毕业,从事专业技术工作2年以上。
(3) 中专毕业,从事专业技术工作3年以上。
(4) 高中毕业,从事专业技术工作7年以上。
(5) 初中以下学历人员,从事专业技术工作10年以上,同时应具备员级职务。

2.中级职称:
(1) 大学本科毕业,从事专业技术工作5年以上,担任助理职务4年以上。
(2) 大学专科毕业,从事专业技术工作6年以上,担任助理职务4年以上。
(3) 中专(高中)毕业,从事专业技术工作10年以上,担任助理职务4年以上。
(4) 初中以下学历人员须从事专业技术工作15年以上,担任助理职务4年以上。

3.高级职称:
(1) 大学本科毕业,从事专业工作10年以上,担任中级职务5年以上。
(2) 大学专科毕业,从事专业技术工作15年以上,并担任中级职务5年以上。
(3) 中专、高中毕业,从事专业技术工作20年以上,并担任中级职务5年以上。

建筑行业理想工作升职状态
对于建筑行业,一般来说,理想的工作升职状态应该是一下这样的:
1.本科毕业的新手担任建筑设计院的助理设计师也就是画图狗,工资低,基本没有福利待遇,跟着师傅学习。
2.本科毕业一年后,表现优异的助理设计师,基本工资带补贴,升为设计师。
3.工作5年以上升为专业负责人,负责整个团队的技术把控与协调工作,工资比设计师多一倍。
4.担任项目负责人,编制项目立项计划,提出项目的总体设计和重大的技术方案,提出项目的总体设计和重大的技术方案等。
5.担任项目主持人,主要负责主持项目工程设计的全过程,对项目的质量、进度、管理负有指导责任。
6.担任总工程师,工资上升为年薪制,负责对建筑设计的各项标准、规范及公司的各项技术规程执行的贯彻和监管。及时了解每个项目施工图的质量情况,并提出改进设计质量的措施。
然而,这仅仅是理想状态下的晋升之路,但实际情况下在这种论资排辈关系至上的单位中,你的个人能力除非特别出众,且人际交往能力超强,各种机遇都遇到的情况下才有可能出现这种晋升状态,多数人多半会埋没在人群当中,在设计师或者专业负责人的位置一干就是七八年,没有任何进展突破。那么,在建筑行业我们该如何快速被领导赏识,迅速上位呢?
第一,千万不要以为进入建筑行业每天埋头画图就能迅速成长了,在建筑行业更需要扎实是实践知识!
其二,建筑行业有用的证书特别多特别多。所以,我们要尽可能多的考到这些证书来。一本证书,就可以让你升职加薪。不怕别人比你更优秀,怕的是比你优秀的人比你还努力!
机会永远是给有准备的人留的。如果你自身够努力,够上进,同时专业知识储备也足够,那么你的晋升之路也就不远了!

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